12月11日，新教师入职培训基地2015年工作总结会在京燕饭店召开，新教师入职培训基地项目负责人、北京市教科院副研究员王宇波老师、十二所高职院校师资部门负责人和部分新教师代表参加了会议。会议由新教师入职培训基地负责人、我校人事处长徐炜彦主持。

　　徐炜彦处长对今年的培训工作进行了总结。培训工作从内容设置上，共分十个模块：学生管理能力、教育教学科研能力、名师课堂观摩、课堂教学与组织管理能力、心理健康、现代职教理念、职业素质拓展、教学基本功、现代职教理念、教学能力竞赛与展示。今年共举办大型培训13次，完成9552人学时的培训量，超额完成任务。培训效果得到了参培教师的一致认可，满意率达到95%以上。 
　　王宇波老师充分肯定了我校的新教师入职培训基地工作，组织工作扎实充分、内容紧贴教师需求，培训效果显著，同时对各校的支持表达了感谢。新教师基地在我市职业院校新入职教师素质提升方面起到了重要作用，受到了新教师的普遍认可和欢迎。同时也指出基地在培训过程中遇到的主题形式创新和教师工学矛盾等问题还需进一步研究解决。
　　各校师资部门负责人对基地的培训工作给予了高度评价，认为培训组织规范、人性化、内容新颖、认可度高，有很强理论前瞻性和实用性，能够满足职业院校教师能力需求，代表职业教育发展新趋势。

（供稿：曹静）