根据教育部《关于开展人才培养供需适配机制改革试点中期评估工作的通知》相关工作部署，2026年8月24日，长沙民政职业技术学院党委委员、副校长张国辉一行4人来我校开展改革试点实地中期评估。学校党委副书记、院长柳长安，党委常委、副院长史运涛，教务处、产学融合办公室、招生就业处等职能部门负责人参加评估工作。

会议伊始，柳长安对专家组到来表示热烈欢迎。他从试点组织机制情况、改革试点任务推进情况、预期成果完成情况和特色创新与示范性情况四个方面，全面系统汇报学校人才培养供需适配机制改革试点中期建设整体情况。学校构建“1个领导小组+2个专项专班+3级贯通责任体系”工作机制，创新“战略引领-需求对接-就业反馈-招生调节-培养优化”5环联动招培就闭环，打造数智大脑平台，落实专业红黄牌预警，探索“大思政课+订单培养”产教融合模式，改革成效获媒体报道。

汇报结束后，在史运涛陪同下，专家组前往人工智能实训室开展实地调研，仔细察看实训场地硬件配置、实训项目运行实施情况，实地考察学校数字智能领域实践教学载体，直观了解专业建设落地成效与技能人才培养实际成果。

专家组对照任务3、任务5改革任务清单，逐项审阅4个大类、41个中类的全套佐证材料，细致核验试点建设过程资料与改革成效支撑依据。专家组充分肯定我校佐证材料体系完整、内容翔实，工作扎实，对学校办学综合实力与技能人才培养质量给予高度评价，尤其对航天雷达、中兵北斗、北方华创等特色订单班的育人实践与建设成效予以充分赞许。同时，专家组立足新时代职业教育改革发展新形势，提出一系列针对性强、可落地操作的意见。

柳长安作表态发言，他表示，学校将持续打通招生、培养、就业全链条，加快招培就一体化平台迭代完善，进一步凝练改革典型经验，高质、高效地完成试点全部建设任务，努力产出可复制、可推广的职业教育人才供需适配改革样本。