为推进落实教师党支部书记“双带头人”培育工程，有效激发教师党支部书记工作的积极性、主动性、创造性，按照学校《教学科研一线教师党支部书记考核激励实施办法》，于10月26日,我校在匠心楼第四会议室组织召开了2018年上半年教师党支部书记考核工作会。校党委副书记任保奎，党委职能部门负责人，部分党总支书记及16名教师党支部书记参加了考核会。会议由组织部部长苗耀华主持。

　　会上，苗耀华部长首先介绍了学校开展教师党支部书记考核的目的和意义，对制定的考核方案及标准进行了说明，并提出希望通过本次述职汇报，展示各教师党支部的党建工作成绩，分析工作中的不足，加强各支部间的学习交流，增强党建工作责任，履行好支部书记职责。

         随后，16名教师党支部书记分别围绕2018年上半年各党支部的党建工作进展情况和成效，党建工作中存在的问题以及下一步的工作计划等方面进行了详细的汇报。汇报结束后，党委职能部门负责人根据考核标准，现场进行了测评。学校将采取听取工作汇报、满意度测评及查阅相关工作资料相结合的方式进行全面考核。

          最后，任保奎副书记进行了总结讲话，他肯定了各教师党支部书记取得的工作成效，指出基层党支部规范化建设整体水平有提升，有进步。同时，他提出几点要求：一是增强问题意识，加强调查研究，在提高支部工作质量、进一步发挥党员先锋模范作用，持续推进基层党建工作做实做细落地见效上下功夫；二是增强创新意识，充分利用支部的学科优势和专业特色以及党员教师队伍，进一步增强支部的吸引力、凝聚力和号召力，打造支部特色品牌；三是加强学习交流，各党支部之间要经常进行经验交流，取长补短，共同提高；四是落实好党支部书记作为抓党建第一责任人的职责，强化党支部的政治功能，严把“政治关”、“师德关”，加强师资队伍建设。下一步，学校党委将进一步加强对党支部工作的指导和督促，推进学校党建工作水平更上一层楼。

                                                         （撰稿：王真卓    摄影：王 珂）