为深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要》，统一思想、凝聚共识，奋力决胜“十四五”规划收官，前瞻谋划“十五五”发展蓝图，9月4日至5日，我校召开2025年暑期干部培训暨新学期工作部署会。全体校领导、中层干部、党支部书记、教研室负责人及专业带头人齐聚一堂，共绘学校高质量发展新画卷。

本次会议主题鲜明、内容充实，既是一次深化理论学习的研讨会，更是一次凝聚奋进力量、全面部署工作的动员会。会议特邀北京石油化工学院校长罗学科、北京建筑大学副校长陈红兵、上海软科教育信息咨询有限公司北京区域负责人查泽俊三位专家作专题辅导报告，为学校发展传经送宝、建言献策。

锚定目标，全面部署发展新任务

党委书记田红芳在讲话中，充分肯定了过去一阶段学校事业发展取得的成绩，并代表学校党委向辛勤付出的全体师生员工表示感谢。面对新形势新任务，她要求全体干部师生要深刻把握教育强国建设的时代大势，精准锚定学校发展方位。要紧紧围绕高质量发展这一生命线，聚焦职业本科建设核心目标，着力破解在思政工作、人才培养、师资队伍、管理服务等方面的瓶颈问题。田红芳书记重点强调了六个方面工作：一是坚持和加强党的全面领导，持续巩固拓展主题教育成果，以高质量党建引领事业高质量发展；二是坚决落实立德树人根本任务，深化“三全育人”综合改革，努力培养德技并修的高素质技术技能人才；三是深化教育教学改革，紧密对接产业需求优化专业结构，大力推进课堂革命，健全质量保障体系；四是深化干部人事制度改革，探索建立以岗位职责为基础、以业绩贡献为导向的绩效激励新机制；五是深化产教融合、校企合作，不断提升服务区域经济社会发展的能力和贡献度；六是牢固树立安全发展理念，筑牢校园安全稳定防线，全面提升精细化管理和服务水平。她号召全体干部教师要扛起责任、勇于担当、协同攻坚，以“钉钉子”精神狠抓落实，共同推动学校事业破浪前行。

党委副书记、院长柳长安以“实际、实效、实心、实力、实干、实时”六个关键词为核心，精辟阐述了新形势下学校事业发展对干部教师提出的“六实”要求。他强调，要以“实心”的境界胸怀全局、担当尽责；以“实力”的提升固本强基、锤炼本领；以“实际”的考量科学研判、锚定目标；以“实干”的作风狠抓落实、创造实绩；以“实时”的响应敏察迅行、抢占先机；最终以“实效”的标尺衡量价值、推动发展。

分工协作，精准落实年度新要求

各位副职校领导结合分管领域，对下半年及今后一段时期的重点工作进行了部署。党委副书记魏晓东就组织、人事、统战、离退休等工作提出要求，强调要推动党建与业务深度融合，优化机构与干部配置，强化师德师风建设，完善薪酬体系。纪委书记钱伟围绕纪检监察工作，提出以“三化年”建设提升治理效能，深化廉洁教育品牌建设，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。副院长史运涛就教学、双高建设、科研与技术服务工作，重点部署了“教学质量提高年”、产教融合深化、科研能力提升等任务。副院长沈莹围绕思政、学生、宣传、信息化工作，介绍了“大思政课”建设创新、“基梁计划”、招生培养就业联动机制建设等规划。副院长高世吉就安全稳定、工会、国际化、资产后勤等工作，强调了维护校园安全、助力教职工发展、提升国际化水平、强化资产管理等具体举措。

专家引领，启迪高质量发展新思路

培训期间，三位专家的报告为学校发展提供了宝贵的理论指导和实践借鉴。罗学科教授以《乘势而上谋新篇 担当作为启新程》为题，深入探讨了人工智能赋能教育变革的趋势，深刻阐释了数字时代工程师的核心能力与领导干部必备的担当精神和战略意识。陈红兵教授则以北京建筑大学为例，全面分享了特色型高校在创新人才培养模式、提升学生核心素养方面的改革思路与“八大举措”，为我校探索职业本科教育提供了有益启示。查泽俊先生基于详实的数据，通过软科中国大学排名指标体系，对我校办学优势与短板进行了客观深度解析，为学校精准发力、提质增效提供了数据支撑和努力方向。

凝聚共识，激发干事创业新动能

本次会议高效务实，成果丰硕。通过集中学习和研讨，全体干部进一步深化了对国家职业教育发展战略和首都功能定位的理解，增强了对学校发展历史方位和机遇挑战的清醒认识，明晰了高质量发展的路径方向。大家纷纷表示，此次会议既是新学期工作的“发令枪”和“路线图”，更是激励全员奋楫争先的“风向标”和“动力源”，必将凝聚起全校师生强大的合力，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为加快推进高水平技能型大学建设、服务教育强国战略贡献力量。