为增强我校新教师的现代职教理念，把握专业建设方向、改进教学方法，了解学校特高、双高建设背景与任务，教师发展中心立足我校实际与岗位需要，通过精心设计与筹备，于10月12日起在我校匠心楼716会议室组织开展为期两周的新教师培训活动。培训采取集中授课与岗位实践相结合的方式，内容丰富，主题鲜明。

校长安江英、副校长冯海明及我校部分职能部门负责人、36位新教师参加了培训启动仪式，会议由人事处副处长（教师发展中心副主任）杨海涛主持。

在新教师培训开班式上，校长安江英首先进行了精彩的开班致辞，针对目前学校改革发展重点阐述了4个“什么”：“什么样的学校？什么水平的学校？面临什么任务？教师应具备什么能力？”安校长提出学校致力于培养符合首都经济发展需要的高水平高技能人才，进行学校的内涵特色和差异化发展，打造首都城市发展的工匠摇篮，建设“三师型”师资队伍，重点培育教师四种能力，着力打造素质优良、结构合理的人才梯队，并寄语新教师要秉承职教人的情怀和坚守，勇于担当、开拓进取，不断提升自己的能力与素质。安校长的讲话别开生面、热烈融合，大家纷纷表示受益良多，收获满满。

副校长冯海明对新教师做培训动员讲话，并以“把握高等职业教育类型特征、落实立德树人根本任务”为题为新教师上了第一课，通过对习近平总书记有关职业教育重要论述，阐述了高等职业教育类型特征，回答了“如何看待职业教育、办什么样的职业教育、怎么办职业教育”的重要问题，提出了新时代高职教育在落实立德树人根本任务、推进职业教育协调发展、深化职业教育产教融合、实施职业教育“三教”改革等方面的具体举措。冯校长用生动的语言，详实的数据，精彩的案例为新教师职业发展带来了精彩第一课。

人事处处长、教师发展中心主任徐文广就此次培训的课程安排与总体要求为大家进行介绍，来自于我校相关单位（部门）具有丰富教育经验的领导和专家老师依次进行专题讲座，分别为：组织部部长苗耀华的“马克思主义宗教信仰观的引导与教育”；教务处处长薄志毅的“教师教学日常行为规范”；科研处处长任凤国“学校科研管理制度及规范”；人事处副处长杨海涛“师资队伍建设与教师职业发展规划”并邀请建筑与测绘工程学院优秀教师占文锋作个人职业生涯规划分享；机电工程学院院长张春芝、建筑与测绘工程学院院长李长青分别结合重点专业群进行“双高、特高之重点专业建设”，并由两个学院的骨干教师盖克荣、赵小平分别进行“优秀教学教研教改成果分享”；教师工作部部长郑兴“加强师德师风建设，培养新时代四有好老师”，同时由北京市劳模郭凯做“育匠者、育心人——师德先进事迹分享”；学工处处长梁文学及心理教师白杨合作的 “高职院校学生心理健康与管理艺术”；基础学院语文教研室主任林晶“教师语言文字基本功训练”；文法学院教师兼校法律顾问李承华“高校教师法律素养”。

此次新教师培训得到了参培教师的广泛好评与肯定，新教师纷纷表示收获颇丰，将认真对待接下来交流研讨、岗位实践及学习成果反馈汇报，全身心投入到岗位工作中，锐意进取，努力成为优秀的职教人！