5月30日，学校召开2022年教师队伍建设支持计划选拔工作视频会。常委常委、副院长冯海明，党委组织部、党委教师工作部、人事处（教师发展中心）、教务处、科研处、教学质量监控中心负责人作为评审专家听取了项目汇报并进行了评审。参加会议的还有六院一部院（部）长及各项目申报人，会议由人事处副处长（教师发展中心副主任）杨海涛主持。

2022年教师队伍建设支持计划设专业教学创新团队项目3个，特聘专家项目2个、拔尖人才项目3个、优秀中青年骨干教师项目6个。来自六院一部的17名申报人从项目建设目标及思路、内容及任务、绩效目标、经费预算等几方面进行了汇报，汇报内容深入扎实、数据详实，建设方案紧密结合目前学校重点任务，具有很强的建设意义，得到了与会专家高度评价。

（视频会现场）

（项目汇报）

（项目评审现场）

冯海明副院长充分肯定了申报教师对项目建设的深入思考和科学规划，并提出三点建议：一是各部门要高度重视学校教师队伍建设工作，紧密结合5月17日教育部发布的《关于开展职业教育教师队伍能力提升行动的通知》文件要求，深入做好教师队伍建设规划，推动教师专业素质能力提升；二是每位老师要认真思考做好个人发展规划，通过项目建设的平台进行专业建设、学习培训，以提升个人专业能力素质；三是二级院部及项目负责人要把项目建设抓好抓实，按照任务书要求切实做好项目规划、任务落实、中期检查、验收考核等工作，充分发挥项目的积极作用。

汇报结束后，评审专家针对项目申报内容、目标任务、建设方案、绩效目标、经费预算等进行了深入分析、充分研讨、综合评价，评审结果将于近期公示。