7月9日，我校2020年教师队伍建设支持计划选拔工作布置会在匠心楼第四会议室召开。冯海明副校长、人事处、教务处、科研处、五院两部负责人参加了会议。会议由人事处徐文广处长主持。

（会议现场）

（冯海明副校长讲话）

冯海明副校长针对本次校级人才项目遴选做出了重要讲话。一、本次校级人才项目遴选是落实双高特高建设的重要举措。项目聚焦我校双高、特高建设，建设规划统筹国家级、市级和校级人才项目，意在分层级打造高水平 “双师型”教师队伍；二、各院部要以落实此计划为契机，统筹好、规划好、建设好本部门的师资队伍，使学校师资队伍建设形成梯队、形成体系，为学校发展储备人才力量；三、准确理解各人才项目的内涵要求，选拔优秀人选、组建创新团队，作为今后师资队伍培养的重点，形成学校师资队伍建设长效机制；四、各项目要制定建设方案、明确目标任务、抓好任务落实、注重绩效激励，以人才项目建设为抓手，推动和落实学校双高特高项目的建设。

（徐文广处长讲话）

徐文广处长介绍了学校教师队伍建设支持计划项目选拔工作的指导思想、总体情况和申报要求。本次教师队伍建设支持计划属于校级人才项目，分为四类：专业教学创新团队、特聘专家、拔尖人才、优秀中青年骨干教师。项目遴选本着突出重点、统筹全局的原则，指标投放向双高建设重点专业群倾斜，同时兼顾学校五院两部其它专业。

教育大计，教师为本。教师是学校的立教之本、兴教之源。教师队伍建设支持计划是现阶段学校师资队伍建设的重要举措，是学校改革发展关键时期的重点人才工程。人才项目的建设有利于优化师资结构、夯实人才储备，对学校师资队伍水平的整体提升、圆满完成双高特高建设任务、实现学校发展目标起到关键作用。