今年以来，受新冠肺炎疫情和经济下行压力的叠加影响，2020届毕业生就业形势复杂而严峻，为落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”要求以及教育部及北京市相关文件精神，多措并举做好毕业生就业创业工作，6月17日下午，在学校匠心楼三层报告厅召开了毕业生就业工作推进会，校长安江英、副书记魏晓东、副校长刘兰明、纪委副书记张春勇、招生就业处处长贺继伟、各二级学院领导班子、毕业班班主任、就业中心全体共计四十余人参加了本次会议。会议由党委副书记魏晓东主持。

首先，魏书记通报了现阶段的就业情况，指出了就业工作目标以及当前学校就业工作存在的问题。随后，招生就业处处长贺继伟从目前毕业生就业情况、应对疫情和经济下行压力叠加所采取的应对措施、面临的困难、下一步举措等对我校2020年就业工作进行了再次周密细致的安排。

会上，校长安江英根据北京市就业工作的总要求，针对2020届毕业生目前就业所面临的主要问题，结合我校就业工作实际，提出了几点要求和想法。安校长指出，第一，要建立未就业毕业生“一生一策”工作台账，辅导员、班主任要全面排查每一位未落实就业单位的毕业生，做到“责任清、问题清、需求清、措施清”。第二，教育引导毕业生积极就业，对照“慢就业、不就业”的比例，各二级学院要检视思想工作是否做到位，在今年特殊的就业形势下，引导毕业生客观准确认识自身定位，积极就业。第三，用好毕业生就业政策，依托我校创业园，鼓励毕业生自主创业，帮助其对接创业支持政策；鼓励毕业生参军入伍，要加大宣传力度，精准动员。第四，网上招聘会仍然是招聘的主要途径，学校就业中心和各二级学院，要根据我校毕业生摸底情况，办好网络招聘。第五，要及时掌握毕业生就业进展，保证就业数据录入及时、准确、全面，要一手抓就业率，一手抓“防注水”，严格遵守就业签约“四不准”，确保就业统计数据真实准确。第六，受疫情影响，今年毕业生择业期延后2-3个月，我校将分批办理毕业生离校手续，将毕业和就业派遣分开，对离校时未就业毕业生要坚持工作热情不减、帮扶力度不减、服务质量不减，持续做好就业服务。

最后，安校长提出下一阶段推进就业工作的具体措施：1、提高认识，压实责任。各二级学院动员教师、校友、校企合作企业等各方面资源，为毕业生找单位、找岗位；2、建立校领导联系各学院就业工作制度，实行压力传导；3、实行每周公布就业率制度，对就业率排名连续两周排名或进展缓慢的学院，书记校长要对二级学院书记院长进行约谈；4、将各学院的就业情况与学院年度工作考核和个人工作考核挂钩。

疫情给今年毕业生就业造成了很大影响，但我们要千方百计、想尽一切办法，把影响降下来。毕业生就业工作既关系广大毕业生及家庭的利益，也关系到社会的和谐稳定，学校将强化责任担当，全力做好毕业生就业指导、就业帮扶工作，举全校之力落实好学校就业工作目标与任务，打好“就业攻坚战”。