为深入推进航天智能制造产业学院建设，切实提升首都航天一线技能人才的专业素养和实操能力，2026年4月15日至17日，机电工程学院精准对接企业岗位需求，为长峰新联公司30名一线员工量身定制并开展电工技能专项培训。从课程设计、师资调配到实操保障均进行全程细化安排，确保培训贴合岗位实际、贴合学员需求，真正做到学用结合、学以致用。

本次培训为期三天，累计完成30学时教学任务，采用“专题授课+实操演练”相结合的立体化培训模式，紧扣航天企业一线岗位实际需求，课程内容兼具专业性、针对性与实用性，精准覆盖航天电力运维核心领域与关键环节。培训聚焦一线岗位必备技能，重点讲解电力配盘核心原理及标准化操作规范、PLC控制系统设计与调试技巧、电机控制设备参数设定及实操应用、工业人机交互界面开发方法，以及智能中压柜倒闸操作等关键专业技术。

授课教师结合自身教学经验与航天行业实操案例，深入浅出讲解理论知识，手把手指导实操训练，全程聚焦学员“学懂、弄通、会用”，帮助学员吃透理论要点、熟练掌握实操技能，切实提升岗位履职能力。培训末期，学院通过理论考试、实操考核相结合的方式，全面检验学员学习成效，同时发放满意度调查问卷，广泛收集学员对课程设置、授课方式的意见建议，为后续优化培训方案、提升培训质量奠定基础。参训员工纷纷表示，培训内容实用、针对性强，有效解决了岗位工作中遇到的技术难题，收获颇丰，长峰新联公司也对培训的专业水准与实施效果给予充分认可。

学校及企业相关领导多次亲临培训现场，察看授课情况、询问学员学习进度，对培训组织安排、课程设置等工作进行现场指导，确保培训工作有序推进、取得实效。

在培训总结会上，校企双方明确将进一步聚焦航天行业人才需求，在技术服务、技能大赛、人才双向培养、实训基地共建等领域加强协同，实现校企资源共享、优势互补，为我国航天事业发展培育更多高素质技能人才。